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    1. 拓寬就業(yè)半徑 小城市亦有廣闊發(fā)展空間

      金智新聞|2024-07-12|第 次閱讀

      安徽省勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事汪張明:

      高校畢業(yè)生等青年到二線城市及以下地區(qū)就業(yè)比例上升,是就業(yè)市場(chǎng)的正常走向,這與經(jīng)濟(jì)大環(huán)境、高校畢業(yè)生數(shù)量、產(chǎn)業(yè)布局情況、各地招商引資招才引智政策、鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層發(fā)揮價(jià)值的政策導(dǎo)向等有直接聯(lián)系。“就業(yè)下沉”現(xiàn)象,對(duì)優(yōu)化二線城市及以下地區(qū)人才結(jié)構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、推動(dòng)青年人就業(yè)、緩解就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾有益處,應(yīng)加以引導(dǎo)和鼓勵(lì)。

      中國(guó)數(shù)實(shí)融合50人論壇智庫(kù)專家洪勇:

      人才市場(chǎng)供求關(guān)系變化,是高校畢業(yè)生等青年就業(yè)選擇的基本依據(jù)。影響人才市場(chǎng)供求關(guān)系的關(guān)鍵因素是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),當(dāng)然也有國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向、重點(diǎn)戰(zhàn)略布局、國(guó)際關(guān)系和外交格局變化、高等教育普及化等因素影響。一方面,一線城市的發(fā)展已經(jīng)相對(duì)飽和,市場(chǎng)需求不再像之前那么大;另一方面,二線城市及以下地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,政府對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持等方面在近年來(lái)也加大了力度,從而使得這些地區(qū)的就業(yè)市場(chǎng)更加活躍。

      全聯(lián)并購(gòu)公會(huì)信用管理專業(yè)委員會(huì)專家安光勇:

      部分高校畢業(yè)生等青年選擇“就業(yè)下沉”,是回到家鄉(xiāng)或者離家較近的地方就業(yè)。這可能與個(gè)人對(duì)家鄉(xiāng)情感的認(rèn)同、家庭因素以及適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境的考量有關(guān)。當(dāng)前,一線城市的競(jìng)爭(zhēng)壓力更大,而地級(jí)市及以下地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較多,特別是在基層工作和民生領(lǐng)域。一些地級(jí)市及以下地區(qū)也在加大人才引進(jìn)力度,為高校畢業(yè)生等青年提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)晉升空間,也足以吸引青年就業(yè)。

      北京大學(xué)中國(guó)職業(yè)研究所教授李杰:

      高校畢業(yè)生等青年的“就業(yè)下沉”趨勢(shì),反映了目前一線城市“去中心化”的傾向。比如京津冀一體化戰(zhàn)略,正在把一些機(jī)會(huì)向外轉(zhuǎn)移,縮減大城市中心的壓力。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,二三線城市及以下地區(qū)的機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越多,青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇也會(huì)越來(lái)越多元。

      中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家王?。?/strong>

      現(xiàn)在不少高校畢業(yè)生等青年下基層、回縣城,主要有這幾方面原因:首先,從中央到地方都鼓勵(lì)青年高校畢業(yè)生下基層,這是政策導(dǎo)向;其次,大學(xué)生希望能找到合適的工作,加上不少高校畢業(yè)生家庭背景也來(lái)自基層,因此很多高校畢業(yè)生愿意回到自己的成長(zhǎng)地和生活地;最后,從就業(yè)壓力上來(lái)說(shuō),現(xiàn)在我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期,就業(yè)也進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,面對(duì)這樣的就業(yè)壓力,很多青年選擇“往回走”。

      來(lái)源:中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)(點(diǎn)擊查看原文報(bào)道
      部分觀點(diǎn)來(lái)自合肥金智總經(jīng)理、國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師、安徽省勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、資深人力資源服務(wù)專家汪張明
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