哺乳期內(nèi)非正式員工被辭退是否違反勞動法？

問：哺乳期內(nèi)非正式員工被辭退是否違反勞動法，可以如何維權(quán)？

答：在法定層面，沒有正式與非正式員工之分，只要是企業(yè)員工，都屬于勞動合同制職工。相關(guān)法律規(guī)定，只要是女員工合法生育，在三期內(nèi)都不得解除或者終止勞動合同。你可以訴諸法律，維護你的合法權(quán)益。